道南ハイヤー
5分で解る会社紹介

5分で解る会社紹介

①タクシー・ハイヤー保有台数88台（内AT車両55台）

普通車 ： コンフォート，ジャパンタクシー，クラウン（79台）
ジャンボ（7台）
アルファード（2台）

②給料

歩合給です。出来高や業績に応じて支給される給料です。

例：400,000円の売上高の場合
試採用　48％　400,000×0.48＝192,000円
嘱託　　50％　400,000×0.50＝200,000円
正社員　52.5%　400,000×0.525＝210,000円

その他の手当：精勤手当・決算手当支給の場合あり(明細は面接時説明)。

③注文比率50％以上

注文数1日あたり平均10.9本
フリー流しでお客様を探すのもよしですが、注文配車を受けての稼働は安定した売り上げ確保の近道です。自身の稼働目標達成も早まります。

注文ランキング
令和3年 1ヶ月当たり、コロナ禍で注文が多かったランキングです。ホテル、病院、スーパー、ショップ。

④車両設備

料金メーター器、防犯ガラス、非常通報システム、クレジット決済端末機(各種カード・ポイントカード・銀嶺カード・キャッシュレス決済もOK)、GPS無線機、DIDI配車アプリ。

⑤リーダー制

リーダーによるチーム制度を採用しております。
単独乗務後も業務に関する伝達事項・心配事などがあればチームミーティングで話し合い解決していただけます。

リーダー会議！！
当社は11の班を作り、リーダーを選出し毎月リーダー会議を行っております。
リーダー会議では、本社会議での内容を各リーダーに伝え、それぞれの班に伝えて頂き、売上アップ・事故防止等に努めております。
また、新人乗務員さんの教育なども、現場を一番知る、リーダーにお手伝いをして頂き、一日も早く、一人前の乗務員となってもらい、売上アップをして頂けるよう、サポートをしています。
悩んだら、すぐ身近のリーダーに相談できる体制を構築し、また事務所でも側対応いたしております。

⑥教育

年間に一度程度、接客接遇・安全輸送の人材養成のため教育研修会を開催しております。
「はこだて検定」合格のための費用負担します。

春には観光セミナーを実施。毎月、事故防止セミナーおよび接客セミナーを実施します。

新人乗務員のサポート体制
〇 事務所
事務所では、日報の書き方などの事務作業に関わるサポートをいたします。
またお悩み相談もお受けします（＾＾）
〇 配車
配車室では売り上げに直結する　データー（場所・時間・注文数）などを　乗務員さんが希望すれば、お渡しします。
※注文を渡す訳ではないのでお間違いないように。
〇 リーダー
新人乗務員さんにとっては一番身近で、 相談しやすいリーダーは 売り上げの作る秘密など教えてくれるかも？
困ったら、まずリーダーですね（＾＾）

⑦整備・点検

自社認証工場にて、法定3カ月点検・12カ月点検を実施しております。万が一の事故修理も自社工場で修理しております。
また、従業員の自家用車の点検・修理・車検も従業員価格にて受け付けております。

⑧福利厚生・親睦

・社会保険完備
・慶弔
・定年後再雇用制度
・自社整備工場でのマイカーの割引車検および修理
・制服（ジャケット・ベルト・ズボン）

同じ趣味を愛好する仲間同士が、年に数回ゴルフコンペ・釣り・ボーリング大会・各種飲み会宴会などを開催しております。自由参加ですので興味のある方は各幹事に申し込みくださいませ。

⑨女性ドライバー認定企業

弊社は「女性ドライバー認定企業」として認定されております。
国土交通省の女性ドライバーの新規就労定着に取り組む事業者「女性ドライバー応援企業」として弊社が認定されました。

みなさまの応募、お待ちしております！

さまざまな勤務種別の多い道南ハイヤーだからこそ、目指すべき働き方がきっと見つかります！
是非スマイルタクシーの一員として、一緒にがんばっていきましょう！
皆さまのご応募、心よりお待ちしております。

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